On parle de ton business

Conseil aux entreprises – Création d’entreprise, connaître les paliers de développement pour assurer le paiement de ses charges et de sa rémunération

État des lieux :

A la création de son entreprise, mon client avait besoin d’être rassuré sur sa capacité à développer une activité pérenne et rentable. Ancien salarié, il avait besoin d’être accompagner de façon opérationnelle sur les démarches à effectuer et les arbitrages de gestion à faire.

Résultat :

  1. Nous avons commencé par travailler sur ses objectifs (temps de travail, tarif à appliquer, charges fixes de l’entreprise, charges variables et bien sûr les paliers de rémunération souhaitée) ;
  2. Je lui ai installé et personnalisé un outil de suivi de trésorerie en ligne afin d’avoir une vision toujours à jour de sa situation actuelle et de son évolution en fonction des prévisions ;
  3. Je lui ai calculé son taux horaire en fonction de son temps de travail et de ses charges ;
  4. Nous faisons le point tous les mois pour ajuster les prévisions, choisir les actions prioritaires en fonction de son cap et décharger la pression. Il peut se payer tous les mois, sans se poser de question. Toutes ses cotisations prévisionnelles sont affinées pour éviter les rattrapages à la clôture comptable et alléger la trésorerie.